BUREAUX

Le meilleur du coworking

pour transformer vos bureaux

en expériences

Du lieu de travail
au lieu de vie

Quel que soit son secteur d’activité ou sa taille, la priorité de l’entreprise aujourd’hui est de nourrir son « expérience collaborateur » qui la distingue de ses concurrents, qui attire et fédère les meilleurs talents et lui assure capacité d’innovation et agilité.
Pour y arriver, il est urgent de transformer l’espace de travail en nouveau « lieu de vie » au travail : efficient, serviciel et chaleureux.

Le rôle clé du nouvel opérateur
de siège social

Afin d’assurer une réelle qualité de « l’expérience collaborateur », la piloter au quotidien et l’optimiser dans la durée, un nouveau métier émerge : celui d’opérateur de siège social.

Conseiller

  • Diagnostic de la qualité d’usage de vos espaces de travail
  • Découverte des nouveaux modes de travail et de leurs impacts
  • Accompagnement au changement et aux nouveaux modes de management
  • Etude de faisabilité de l’intégration du modèle DWS*
  • Modélisation économique de l’intégration des nouveaux modes de travail

concevoir

  • Co-conception avec les collaborateurs des nouveaux espaces de travail
  • Programmation des espaces et intégration du modèle DWS*
  • Application des principes de digitalisation du bâtiment
  • Sélection des services et animations à disposition des collaborateurs
  • Storytelling de votre nouveau siège social

Opérer

  • Mise en place du nouvel opérateur de siège social
  • Déploiement de la stratégie café-coworking
  • Commercialisation et gestion de vos espaces de corpoworking
  • Pilotage et optimisation du taux réel d’occupation de votre siège social
  • Monitoring de l’expérience
    collaborateur

Conseiller

  • Diagnostic de la qualité d’usage de vos espaces de travail
  • Découverte des nouveaux modes de travail et de leurs impacts
  • Accompagnement au changement et aux nouveaux modes de management
  • Etude de faisabilité de l’intégration du modèle DWS*
  • Modélisation économique de l’intégration des nouveaux modes de travail

concevoir

  • Co-conception avec les collaborateurs des nouveaux espaces de travail
  • Programmation des espaces et intégration du modèle DWS*
  • Application des principes de digitalisation du bâtiment
  • Sélection des services et animations à disposition des collaborateurs
  • Storytelling de votre nouveau siège
    social

Opérer

  • Mise en place du nouvel opérateur de siège social
  • Déploiement de la stratégie café-coworking
  • Commercialisation et gestion de vos espaces de corpoworking
  • Pilotage et optimisation du taux réel d’occupation de votre siège social
  • Monitoring de l’expérience
    collaborateur

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