Move Your Buddy, la solution clé en main qui rassemble les collaborateurs autour d'activités, s’invite dans #TheBox by DW* Inside ! C’est Guillaume Quaetaers, CEO, qui vous dit tout sur les activités en entreprise. C’est dans la boîte !https://youtu.be/j5VNvNSCu3MA propos de…
Les équipes de Speak & Act et de Dynamic Workplace, entourées de leurs partenaires Orange, la Région Ile de France, Herman Miller, Good Morning Creativity, Umantex et My Happy Job, ont exploré l’univers de la QVT. Plus de 1500 salariés, cadres…
Bonanza, experts du recrutement des nouvelles générations sur les réseaux sociaux, s’invite dans #TheBox by DW* Inside ! C’est Franck Magnan, co-fondateur qui vous donne les billes pour recruter des millennials. C’est dans la boîte !https://youtu.be/bUGbhl9n0KoA propos de Bonanza :Bonanza répond…
Sous ses airs anecdotiques, la transformation de nos bureaux revêt des enjeux hautement stratégiques pour les entreprises désireuses de booster leur croissance, recruter et fidéliser les meilleurs talents. Mais à l’épreuve de la QVT, cette évolution managériale ne peut plus se…
Cocoworker, acteur de référence pour booster votre culture d'entreprise et vos soft skills, s’invite dans #TheBox by DW* Inside ! C’est Faustine Duriez, Directrice Générale de Cocoworker qui vous parle de la place de la reconnaissance dans la #QVT. C’est dans…
WiredScore, label international dédié à la connectivité des immeubles de bureaux, s’invite dans #TheBox by DW* Inside ! C’est Frédéric Motta, Directeur Général de WiredScore France qui vous parle de la place du numérique dans la #QVT. C’est dans la boîte…
Dynamic Workplace, référence de la transformation des sièges sociaux et Speak & Act, plateforme d’évaluation de la marque employeur et de la marque école, s’associent pour mener une étude sur la qualité de vie des collaborateurs.Les entreprises l’ont bien compris :…
Dépasser l’injonction du bonheur au travail pour focaliser l’action sur l’espace de travail et les services associés : l’hospitalité a vocation à devenir une tendance de fond dans nos entreprises pour les années à venir. Le Chief Hapiness Officer, de quoi…
Pour casser les traditionnels silos et accélérer l’innovation, les organisations, quel que soit leur secteur d’activité, misent désormais sur l’intrapreneuriat. Le principe : offrir aux collaborateurs l’espace suffisant pour soutenir les talents d’entrepreneurs et concrétiser de nouveaux gisements d’idées qui nourrissent…
Out of Office ! Voilà l’été et sa valse des départs en congés laissant nos lieux de travail se vider comme peau de chagrin. En hausse tout au long du chassé-croisé estival, le taux de vacance des bureaux offre pourtant aux…